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          人才管理培训专题

          人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

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          • 人才管理体系建设
          • 关键人才管理课程

          人才管理培训公开课

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          向博世学习:打造战略导向的人才管理规划路径

          10月30日深圳  课时:2天  刘志红

          [核心提示]打造战略导向的人才管理规划路径课程,旨在帮助建立以业务战略为导向的人才发展规划体系,以人才驱动业务的发展;梳理及优化人才结构,培养和留住关键岗位人才;通过人才盘点,全面激发与呈现人才能力,打造高绩效组织。

          开课计划:

          深圳班 2020-10-30

          数字化人才盘点与建模

          11月05日杭州  课时:1天  章森

          [核心提示]数字化人才盘点与建模培训,使学员能够基于测评工具和数据思维,构思组织各个层次的人才画像,基于 APP 方法论,设计组织人才盘点的项目流程,掌握敏捷人才盘点的流程和工具,掌握 APP 思维的数字化人才盘点的方法论。

          开课计划:

          苏州班 2020-10-27

          杭州班 2020-11-05

          上海班 2020-11-24

          企业关务管理高级关务高级人才训练营

          12月18日上海  课时:3天  王华强

          [核心提示]企业关务管理高级关务高级人才训练营课程,旨在实时跟进海关监管新政,把握企业通关工作难点,让学员在全程案例教学与互动中,充分理解和掌握通关实务、风险防控及成本控制的正确操作,使关务管理成为业务的引领者,价值的创造者;帮助学员知晓我国进出口货物通关作业流程,规范企...

          开课计划:

          上海班 2020-12-18

          人才盘点与高潜人才管理

          11月27日东莞  课时:2天  杨文浩

          [核心提示]人才盘点与高潜人才管理课程,旨在帮助成长型企业建立个性化、针对性的人才学习地图发展体系,解决企业未来发展的人才储备和培养问题。通过培训为企业打造一批关键人才梯队,树立人才是企业第一战略资源的思维,建立重视人才、培养人才、用好人才的意识。

          开课计划:

          东莞班 2020-11-27

          人才管理培训内训课程

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          解放军人才模式

          课时:天

          解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,...

          卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

          打造人才核聚变—华为的人力资源秘密课程培训,内容涉及构造适应知识经济的人力资源管理模式,华为人力资源管理的理念,各级管理者在人力资...

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          本书借鉴供应链管理,从一个新颖的角度阐述了人才管理问题,指出了人才管理的基本挑战——确定需求,然后管理供应问题,使之与需...

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