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          领导力培训课程专题

          领导力培训课程领导力培训课程使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关的团队管理技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,领导力培训增强团队精神和团队凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领导方式,恰当有效地授权、提高整体工作效率。

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          领导力培训课程公开课

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          卓越领导力与情景领导技巧

          11月23日上海  课时:2天  贾老师

          [核心提示]卓越领导力课程,旨在帮助了解情景领导的要点,掌握情景领导的运用技巧;掌握领导与管理正确认知,明确领导的价值与领导力的要素;学习领导风格的合适性原则;了解四种情景领导风格的共同点与差异;掌握运用情境领导风格时的注意要项;学习领导的四大原则与七大行为准则。

          开课计划:

          上海班 2020-11-23

          上海班 2020-12-16

          情境领导力培训课程

          08月19日深圳  课时:2天  康建鹏

          [核心提示]情境领导力培训课程,旨在为企业培养优秀的管理者,提升领导能力,高效完成工作任务;激发员工的激情和创造力,形成团结向上、开拓进取的良好局面,提高工作质量和绩效;优化企业管理人才结构,提升企业人才管理效能,增强企业核心竞争力。

          开课计划:

          深圳班 2020-08-19

          动机领导力沙盘模拟-投入工作的管理艺术

          08月21日北京  课时:1天  马俊乾

          [核心提示]动机领导力沙盘模拟-投入工作的管理艺术课程,旨在帮助学员了解为什么有人消极被动,有的人积极主动?企业管理者能否给他们带来改变?在推动团队追逐不确定的目标时,该怎样管理才能使团队充满士气?掌握员工的心理管理技能,将成为管理者们未来最重要的竞争优势。

          开课计划:

          北京班 2020-08-21

          成为卓越领导、构建高绩效团队

          08月25日上海  课时:2天  沈洁敏

          [核心提示]高绩效团队课程旨在帮助学员对照新、旧工作模式及其结果来看清自身的“行为短板”,激发学员主动改变的动机;理解、掌握“团队工作模式”的过程和行为要领,并结合自身的经验运用于实际工作中;了解在团队中实施“团队工作模式”的阻力与解决策略,使得他们愿意带领团队尝试改变。

          开课计划:

          上海班 2020-08-25

          长沙班 2020-09-08

          杭州班 2020-10-23

          上海班 2020-12-03

          领导力培训课程内训课程

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          中层领导力提升

          课时:2天

          中层领导力提升课程培训,内容涉及领导的本质和领导者的角色认知,教练型领导的四步骤和四技巧,领导者的管理技能等,旨在使学员了解作为一...

          顾问+教练型领导力

          课时:2天

          顾问+教练型领导力课程培训,内容涉及领导的本质和领导者的角色认知,教练型领导的四步骤和四技巧等,旨在使学员懂得领导的本质含义,提高...

          中高层领导力执行力提升课程培训,旨在使学员掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展,提高培育员工的能力,让团队...

          领导力培训课程文库

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          在成为更强大的广告传媒团队领导者之前,得要先领导自己,找出你之所以成为你自己的内在强项,发挥自己的独特,...

          德鲁克领导力:有效领导者VS错误领导者

          德鲁克的领导力思想综合了许多理论。对于德鲁克来说,测试领导力有效性的不是为所欲为的行为;也不是媒体曝光的...

          你和优秀领导者之间,就差这一次领导力培训!

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          本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。

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