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          员工培训专题

          员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

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          员工培训公开课

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          克服团队协作的五项障碍工作坊

          10月30日深圳  课时:2天  石睿

          [核心提示]克服团队协作的五项障碍工作坊培训,帮助学员通过学习克服团队协作的五种障碍模型,掌握增强团队凝聚力与效能的工具与方法,制定行动计划,向真实团队展示五种障碍模型并通过这个工具提高真实团队的凝聚力及效能。

          开课计划:

          深圳班 2020-10-30

          [核心提示]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程,旨在员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。

          开课计划:

          上海班 2020-11-19

          深圳班 2020-11-24

          克服团队协作的五种障碍®

          11月20日北京  课时:2天  苏进

          [核心提示]克服团队协作的五种障碍®课程,旨在克服团队协作的障碍,增强团队成员凝聚力,提升工作绩效;发挥团队成员的各自优势,打造打造高度信任、高效协作的团队;激发团队成员的积极性和活力,提升其敬业度,提高组织竞争力;了解团队协作的五种障碍模型,分析团队现状。

          开课计划:

          北京班 2020-11-20

          向华为学奋斗: 管理模式文化-团队-机制

          11月27日上海  课时:2天  廖维

          [核心提示]向华为学奋斗: 管理模式文化-团队-机制课程,旨在帮助学员系统学习华为简单高效的管理方式,透析华为的企业文化,并应用于实践,学习华为“狼性”团队管理,构建完善的人才体系,学习华为人力资源最经典的管理——干部管理,学习华为流程机制重塑经营,掌握华为“导向冲锋”的激...

          开课计划:

          上海班 2020-11-27

          员工培训内训课程

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          全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

          培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

          打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...

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          (书讯)没有任何借口(十周年纪念版)
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